En los Ćŗltimos aƱos, la inteligencia emocional (IE) ha sido considerada como una de las cualidades mĆ”s destacables de un lĆder. Estudios recientes han demostrado que los individuos con un alto Ćndice de IE pueden ser hasta un 122 % mĆ”s eficaces en puestos de trabajo donde deban liderar, gestionar, negociar o prestar un servicio.
En este contexto, el equipo de TTI Success Insights contribuye en la aplicaciĆ³n de evaluaciones para compaƱĆas en proceso de reclutamiento de talentos. Esta firma cuenta con diferentes mĆ©todos que permiten evaluar el coeficiente de la inteligencia emocional y, de esta manera, potenciar la productividad y funcionalidad de las organizaciones.Ā Ā
ĀæPor quĆ© es importante evaluar la inteligencia emocional?
SegĆŗn estadĆsticas, al menos un 51 % de las empresas tienen dificultades en sus procesos de reclutamiento de talentos, debido a la complejidad para encontrar empleados con habilidades sociales desarrolladas. En ese sentido, los especialistas aseguran que la personalidad, capacidad de negociar, comunicar y liderar pueden impactar directamente en el Ć©xito financiero de una organizaciĆ³n. Por esta razĆ³n, el desarrollo y evaluaciĆ³n de la inteligencia emocional se vuelve cada vez mĆ”s imprescindible para las organizaciones actuales.
En general, las personas con inteligencia emocional suelen tener conciencia de los estados emocionales propios y ajenos, asĆ como del impacto de estos en el entorno. AdemĆ”s, tienden a tomar medidas para gestionar sus emociones adecuadamente y fortalecer este aspecto tanto en sĆ mismo, como en terceros. Todo esto, puede contribuir a llevar una comunicaciĆ³n mucho mĆ”s clara y asertiva. AdemĆ”s, favorece el trabajo en equipo, ya que la construcciĆ³n de la conciencia mediante la IE facilitarĆ” la interacciĆ³n con el entorno laboral.
En cuanto a los lĆderes, el desarrollo de inteligencia emocional ayudarĆ” no solo al desarrollo personal, sino tambiĆ©n del equipo, ya que esto le permitirĆ” a la persona transmitir confianza, al tiempo que comprende y empatiza las necesidades de otros, lo cual permitirĆ” crear un impacto positivo en ellos.
Perfil de inteligencia emocional de TTI Success Insights
Como una compaƱĆa especializada y con aƱos de experiencia, TTI Success Insights ofrece soluciones diversas para la evaluaciĆ³n de la inteligencia emocional. La evaluaciĆ³n proporcionada por esta firma se caracteriza por medir diferentes aspectos como la autoconciencia, lo que permite reconocer y comprender las emociones y conductas propias. AdemĆ”s, evalĆŗa la autorregulaciĆ³n, asociada con la capacidad del ser humano para controlar o redirigir los impulsos disruptivos.
La conciencia y regulaciĆ³n social, tambiĆ©n son indicadores importantes en la evaluaciĆ³n de inteligencia emocional. Estos se relacionan con la capacidad de entender e influir en la composiciĆ³n y claridad emocional de otras personas y finalmente, el informe evalĆŗa la motivaciĆ³n, en la que se busca evaluar el impulso externo de una persona para cumplir los objetivos.
A travĆ©s de la pĆ”gina web de TTI Success Insights puede obtenerse mĆ”s informaciĆ³n acerca de las metodologĆas para evaluar la inteligencia emocional que ofrece la organizaciĆ³n.Ā Ā Ā Ā Ā