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Sesiones de coaching para parados mayores de 45 aƱos en Pozuelo

Consiste en la realización de sesiones de coaching e inteligencia emocional individuales y grupales.

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón pone en marcha una nueva edición del Club de Empleo Pozuelo Senior +45 para facilitar el acceso al mercado laboral a las personas a partir de los 45 años. Se trata de una iniciativa que, por séptima vez, se celebra en la ciudad, en la que el coaching es la base de la metodología.

De hecho, este club consiste en la realización de sesiones de coaching e inteligencia emocional individuales y grupales. Así, se trabajarÔ para identificar las competencias con metodología DISC (herramienta donde las personas completan una serie de preguntas con el objetivo de conocer detalles profundos acerca de su personalidad y comportamiento), entrenamiento en entrevistas, desarrollo de mapas de empleabilidad, participación en intermediaciones laborales con responsables de Recursos Humanos, los talleres de Lego Serious Play y de Retrato profesional, sesiones individuales de corrección curricular y revisión de perfil profesional en LinkedIn.

Las sesiones se realizarÔn del 13 al 30 de marzo, de 9:30 a 14 horas. El plazo de inscripción estarÔ abierto hasta el 3 de marzo. Las plazas son limitadas. El formulario de inscripción estÔ disponible en Club de empleo Pozuelo Senior +45 2023: Inscripciones. MÔs información en la Concejalía de Economía (Unidad de Empleo).

La alcaldesa de la ciudad, Susana PĆ©rez Quislant, ha destacado ā€œla puesta en marcha de iniciativas como esta con la que queremos facilitar herramientas para la bĆŗsqueda de empleoā€.

Sesiones de coaching para parados mayores de 45 aƱos en Pozuelo

Consiste en la realización de sesiones de coaching e inteligencia emocional individuales y grupales.

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón pone en marcha una nueva edición del Club de Empleo Pozuelo Senior +45 para facilitar el acceso al mercado laboral a las personas a partir de los 45 años. Se trata de una iniciativa que, por séptima vez, se celebra en la ciudad, en la que el coaching es la base de la metodología.

De hecho, este club consiste en la realización de sesiones de coaching e inteligencia emocional individuales y grupales. Así, se trabajarÔ para identificar las competencias con metodología DISC (herramienta donde las personas completan una serie de preguntas con el objetivo de conocer detalles profundos acerca de su personalidad y comportamiento), entrenamiento en entrevistas, desarrollo de mapas de empleabilidad, participación en intermediaciones laborales con responsables de Recursos Humanos, los talleres de Lego Serious Play y de Retrato profesional, sesiones individuales de corrección curricular y revisión de perfil profesional en LinkedIn.

Las sesiones se realizarÔn del 13 al 30 de marzo, de 9:30 a 14 horas. El plazo de inscripción estarÔ abierto hasta el 3 de marzo. Las plazas son limitadas. El formulario de inscripción estÔ disponible en Club de empleo Pozuelo Senior +45 2023: Inscripciones. MÔs información en la Concejalía de Economía (Unidad de Empleo).

La alcaldesa de la ciudad, Susana PĆ©rez Quislant, ha destacado ā€œla puesta en marcha de iniciativas como esta con la que queremos facilitar herramientas para la bĆŗsqueda de empleoā€.