El Ayuntamiento de Alcorcón ha contratado a 54 personas dentro del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral, un plan dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19.
“Esta contratación permitirá impulsar diferentes tareas para diversas áreas y concejalías, esencialmente, Mantenimiento, Parques y Jardines y Medio Ambiente, con el objetivo es mejorar el estado y mantenimiento de nuestra ciudad”, han concretado fuentes municipales.
Los nuevos contratados se integrarán en labores municipales: auxiliar administrativo para Servicios Sociales y Feminismo (4), oficial para Parques y Jardines (5), conductor para Parques y Jardines (1), ayudante para Parques y Jardines (14), monitor Informador medioambiental (2), ingeniero de Obras Públicas para Mantenimiento (1), oficial Albañiles (14) y albañil para Mantenimiento (13).
Para el plan, de seis meses de duración y cofinanciado por la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento ha aportado 300.000 euros.
