Las Rozas ha adaptado sus actividades de orientación laboral y formación para el empleo al entorno digital. Ha organizando 80 webinars en directo que han convocado a 2.315 participantes desde abril de 2020 hasta enero de 2021.
Las sesiones online de formación laboral de Las Rozas son en directo con consultores y expertos de una media de dos horas de duración, ha permitido aumentar los aforos tradicionales de las aulas presenciales, con una enorme capacidad de convocatoria, consiguiendo un incremento de más de 1.000 asistentes respecto al año anterior.
Un aumento que a su vez se corresponde con el número de usuarios que se inscribieron en la agencia de colocación del Ayuntamiento durante 2020. 903 inscritos, cifra que representa casi el doble que el año pasado. Esta modalidad de formación y entrenamiento telemático para encontrar empleo, totalmente gratuita, facilita la participación. Evita desplazamientos y les permite conectarse desde cualquier sitio, al tiempo que mantiene viva la interacción con el ponente.
Durante los meses en que estos servicios se han ofrecido exclusivamente online, la concejalía de Empleo ha realizado 194 horas de formación. Han estado distribuidas en un total de 79 webinar de empleo, con una media de 8 talleres al mes. Los más de 2.300 asistentes, un 75% son mujeres, tienen edades comprendidas entre 30 y 50 años. La gran mayoría con nivel de estudios universitarios y ciclos formativos de grado superior.
Al ver los datos de participación y una vez analizados los temas más demandados, la concejalía programará convocatorias periódicas en temas clave para el proceso de búsqueda de empleo, tales como el diseño de CV de impacto; las entrevistas de selección o el uso de redes sociales como herramientas para la búsqueda de empleo.
