Ayer, 25 de noviembre fue el dĂa contra violencia de gĂ©nero y UGT y CCOO quisieron mostrar su repulsa ante esta lacra social. Los miembros de ambos sindicatos se reunieron frente a la casa Real Casa de Correos para pedir que se erradique la precariedad laboral de las mujeres.
Datos alarmantes que ojalá no existieran
Según la macroencuesta sobre la violencia machista, encargada por la delegación de gobierno para la violencia de género y elaborada por el CIS, una de cada dos mujeres mayor de 16 años ha sufrido violencia lo largo de su vida.
El asesinato, que es la máxima expresiĂłn de la violencia machista, se ha llevado por delante la vida y los sueños de muchas mujeres. Desde 2003, han fallecido 1073 vĂctimas a manos de sus parejas o ex parejas. En lo que llevamos de 2020, 41 mujeres han sido asesinadas. Cifras reprobables en una sociedad del siglo XXI.
La violencia de gĂ©nero engloba muchos tipos de violencia. SegĂşn esta macroencuesta, durante 2019, el 21,5% de las vĂctimas o sufriĂł violencia fĂsica y mientras que el 24,2% fue vĂctima de violencia psicolĂłgica. No duelen solo los golpes…
El acoso sexual por desgracia también está de actualidad. Según la macroencuesta elaborada por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), el 40,4% de las mujeres ha sufrido alguna vez en su vida violencia sexual. Intolerable.
UGT y CCOO piden medidas urgentes para erradicar la violencia de género
Los sindicatos luchan por esta injusticia social con la lectura de un manifiesto titulado “No podemos ni queremos aguantar más“… desde luego que no. En la declaraciĂłn, se han pedido recursos a disposiciĂłn de las vĂctimas de violencia machista en todas sus manifestaciones; tanto recursos habitacionales como laborales para ellas y sus hijos e hijas.
UGT y CCOO piden que se se cumplan las medidas del pacto de Estado contra la violencia de gĂ©nero y que no se quede en papel mojado para asĂ no tener que lamentar una asesinada más. Además, los sindicatos piden encarecidamente que se continĂşe con con el plan de contingencia elaborado por el Ministerio de Igualdad y que se aplique el convenio de Estambul de 2011. En materia de empleo, los sindicatos han pedido que se desarrolle el programa de inserciĂłn sociolaboral de las vĂctimas que se aprobĂł en 2008 y que apenas ha tenido repercusiĂłn.
La discriminación laboral machista también es violencia de género
Los sindicatos tambiĂ©n se han manifestado para pedir igualdad en el trabajo para hombres y mujeres centrándose a las mujeres que han sufrido la violencia de gĂ©nero. En el manifiesto leĂdo han expresado que la situaciĂłn de las mujeres en el mercado laboral es claramente precaria tanto a nivel jerárquico como en condiciones contractuales y salariales. De hecho, España es el segundo paĂs europeo donde más aumento la brecha salarial tras la mal llamada crisis econĂłmica. Esta brecha persiste beneficiando a las empresas y perjudicando a las mujeres.
Los representantes y simpatizantes de los sindicatos han pedido recursos para acabar con la precariedad de las trabajadoras que atienden a las vĂctimas de la violencia machista. Bajo el lema “cuidar a los que nos cuidan“, UGT y Comisiones Obreras piden más recursos para las trabajadoras del 016, del centro Cometa y de toda la red de apoyo a las vĂctimas.
Sin duda, aún queda mucho por hacer y las mujeres maltratadas necesitan el apoyo de los colectivos sociales y de las instituciones para poder salir de la violencia de género. UGT y CCOO lucharán por ello.



