Crece la tensión en las oposiciones a profesor. Las oposiciones a docente siguen causando conflicto entre administraciones y distintos agentes sociales. Mientras el Ministerio de Educación prepara un Real Decreto para cambiar la forma de examinar, con el objetivo de reducir la temporalidad de los interinos de los centros educativos, los Ejecutivos autonómicos adelantan las convocatorias para esquivar, al menos este año, la norma ministerial. A las decisiones institucionales también se suman los sindicatos que han protestado a las puertas del ministerio ante la “falta de liderazgo” del departamento de Pilar Alegría frente a los Gobiernos autonómicos. CCOO, CSIF Y UGT demandan que se cumpla el Real Decreto que prepara Educación en detrimento de lo que piden los opositores con poca o nula experiencia que piden unas oposiciones justas para todos los aspirantes y que no beneficien a los interinos como pretende Educación.

Hace tan solo unas semanas, el Gobierno de la Comunidad de Madrid hizo pública la convocatoria de oposiciones a docente de este año. Se trata de una convocatoria que se ha hecho de forma anticipada para así evitar cumplir con la norma que prepara el ministerio y que será aprobada antes del comienzo del verano. Así, el Gobierno madrileño se sumó a la larga lista de Ejecutivos autonómicos que ha optado por esta estrategia para esquivar la norma ministerial.

Y es que intentar esquivar el Real Decreto que propone Educación viene de la reivindicación de los aspirantes con escasa o nula experiencia que piden que los criterios de puntuación no favorezcan a los interinos. Cabe destacar que el departamento de Pilar Alegría propone en el nuevo concurso oposición que se puntúe la experiencia con un 70% en detrimento de la nota del propio examen que será tan solo de un 30%. Además, el Departamento de Alegría elimina la parte práctica del examen de oposición. Es por ello que aglutinados bajo la marca ‘Docentes por la Justicia’, miles de aspirantes han pedido parar este Real Decreto que se encuentra en fase de borrador.

Sin embargo, los sindicatos se han puesto de parte del ministerio con el objetivo de apoyar a los interinos que llevan años en los centros escolares sin haber estabilizado aún su plaza. Los responsables en materia educativa de los tres sindicatos, Francisco García (CCOO), Mario Gutiérrez (CSIF) y Maribel Loranca (UGT) mostraron su “preocupación” y “malestar” por que los gobiernos autonómicos hayan decidido no esperar a la aprobación de la nueva norma, que pretende bajar a un 8% la tasa de interinidad en la educación, y por la actitud del ministerio a tal situación. CCOO, CSIF y UGT han demandado la creación de una mesa de seguimiento para analizar la evolución de la temporalidad en el sector educativo, y han advertido de que prepararán actuaciones similares en las comunidades autónomas. “Es una responsabilidad compartida”, señaló García (CCOO), calificando de “desidia” el comportamiento del ministerio y lamentando la “actitud abiertamente hostil” y de “insumisión” de las distintas autonomías.

los sindicatos se han puesto de parte del ministerio con el objetivo de apoyar a los interinos

Según advierten las organizaciones sindicales, se necesitan convocar 125.000 plazas entre 2022 y 2024 para llegar al objetivo de interinidad del 8%, y con el adelanto de las convocatorias, las comunidades sólo podrían convocar plazas de reposición (las plazas de los funcionarios que se jubilan), no de estabilización. Asimismo, los sindicatos exponen que el número de plazas que van a convocar las autonomías será de 21.693 (sólo de reposición), pero con el nuevo decreto podrían convocar 24.802 plazas más, de estabilización, sumando un total de 46.495 plazas. Esto perjudicaría, según CCOO, CSIF y UGT, tanto a los aspirantes con experiencia docente como a los nuevos aspirantes. “Sin plazas, no hay plaza”, ha zanjado el responsable de Educación de CCOO, Francisco García.

De momento, ya han convocado oposiciones Asturias, Navarra, Baleares, Galicia, La Rioja, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana, mientras que otras como Castilla-La Mancha, Aragón, Canarias, Murcia, Andalucía y Cantabria ya han anunciado el adelanto y convocarán de manera inminente. Es por ello que los sindicatos denuncian que esta situación imposibilitaría el cumplimiento del acuerdo entre Gobierno y sindicatos de reducir la temporalidad.

Crece la tensión en las oposiciones a profesor. Las oposiciones a docente siguen causando conflicto entre administraciones y distintos agentes sociales. Mientras el Ministerio de Educación prepara un Real Decreto para cambiar la forma de examinar, con el objetivo de reducir la temporalidad de los interinos de los centros educativos, los Ejecutivos autonómicos adelantan las convocatorias para esquivar, al menos este año, la norma ministerial. A las decisiones institucionales también se suman los sindicatos que han protestado a las puertas del ministerio ante la “falta de liderazgo” del departamento de Pilar Alegría frente a los Gobiernos autonómicos. CCOO, CSIF Y UGT demandan que se cumpla el Real Decreto que prepara Educación en detrimento de lo que piden los opositores con poca o nula experiencia que piden unas oposiciones justas para todos los aspirantes y que no beneficien a los interinos como pretende Educación.

Hace tan solo unas semanas, el Gobierno de la Comunidad de Madrid hizo pública la convocatoria de oposiciones a docente de este año. Se trata de una convocatoria que se ha hecho de forma anticipada para así evitar cumplir con la norma que prepara el ministerio y que será aprobada antes del comienzo del verano. Así, el Gobierno madrileño se sumó a la larga lista de Ejecutivos autonómicos que ha optado por esta estrategia para esquivar la norma ministerial.

Y es que intentar esquivar el Real Decreto que propone Educación viene de la reivindicación de los aspirantes con escasa o nula experiencia que piden que los criterios de puntuación no favorezcan a los interinos. Cabe destacar que el departamento de Pilar Alegría propone en el nuevo concurso oposición que se puntúe la experiencia con un 70% en detrimento de la nota del propio examen que será tan solo de un 30%. Además, el Departamento de Alegría elimina la parte práctica del examen de oposición. Es por ello que aglutinados bajo la marca ‘Docentes por la Justicia’, miles de aspirantes han pedido parar este Real Decreto que se encuentra en fase de borrador.

Sin embargo, los sindicatos se han puesto de parte del ministerio con el objetivo de apoyar a los interinos que llevan años en los centros escolares sin haber estabilizado aún su plaza. Los responsables en materia educativa de los tres sindicatos, Francisco García (CCOO), Mario Gutiérrez (CSIF) y Maribel Loranca (UGT) mostraron su “preocupación” y “malestar” por que los gobiernos autonómicos hayan decidido no esperar a la aprobación de la nueva norma, que pretende bajar a un 8% la tasa de interinidad en la educación, y por la actitud del ministerio a tal situación. CCOO, CSIF y UGT han demandado la creación de una mesa de seguimiento para analizar la evolución de la temporalidad en el sector educativo, y han advertido de que prepararán actuaciones similares en las comunidades autónomas. “Es una responsabilidad compartida”, señaló García (CCOO), calificando de “desidia” el comportamiento del ministerio y lamentando la “actitud abiertamente hostil” y de “insumisión” de las distintas autonomías.

los sindicatos se han puesto de parte del ministerio con el objetivo de apoyar a los interinos

Según advierten las organizaciones sindicales, se necesitan convocar 125.000 plazas entre 2022 y 2024 para llegar al objetivo de interinidad del 8%, y con el adelanto de las convocatorias, las comunidades sólo podrían convocar plazas de reposición (las plazas de los funcionarios que se jubilan), no de estabilización. Asimismo, los sindicatos exponen que el número de plazas que van a convocar las autonomías será de 21.693 (sólo de reposición), pero con el nuevo decreto podrían convocar 24.802 plazas más, de estabilización, sumando un total de 46.495 plazas. Esto perjudicaría, según CCOO, CSIF y UGT, tanto a los aspirantes con experiencia docente como a los nuevos aspirantes. “Sin plazas, no hay plaza”, ha zanjado el responsable de Educación de CCOO, Francisco García.

De momento, ya han convocado oposiciones Asturias, Navarra, Baleares, Galicia, La Rioja, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana, mientras que otras como Castilla-La Mancha, Aragón, Canarias, Murcia, Andalucía y Cantabria ya han anunciado el adelanto y convocarán de manera inminente. Es por ello que los sindicatos denuncian que esta situación imposibilitaría el cumplimiento del acuerdo entre Gobierno y sindicatos de reducir la temporalidad.