SegĆŗn el informe correspondiente al Ćŗltimo trimestre del 2022 que emitiĆ³ la compaƱĆa Adecco, la ausencia en los puestos de trabajo es una problemĆ”tica que afecta a muchas empresas espaƱolas.
En este aspecto, una eficiente gestiĆ³n del tiempo resulta fundamental dentro de una organizaciĆ³n no solo para reducir el absentismo laboral, sino tambiĆ©n para administrar mejor las horas, priorizar tareas y lograr objetivos de una forma mĆ”s rĆ”pida y eficaz.
Para tal fin, la empresa Softmachine dispone en EspaƱa de soluciones tecnolĆ³gicas enfocadas en el Ć”rea del Workforce Management, con herramientas personalizables destinadas a la gestiĆ³n de personas, horarios e incluso accesos.
Una gestiĆ³n eficaz para reducir el absentismo laboral
El Ćŗltimo informe elaborado por Adecco refleja que la tasa de absentismo laboral en EspaƱa durante el cuarto trimestre del 2022 alcanzĆ³ un 6,7%.Ā
Este Ćndice, aunque denota un estancamiento respecto de estadĆsticas anteriores, continĆŗa preocupando a los responsables de Recursos Humanos y de prevenciĆ³n de riesgos laborales que trabajan permanentemente para reducir el inconveniente en las empresas.
El absentismo laboral involucra tambiĆ©n a la incapacidad temporal, las horas no trabajadas por maternidad y adopciĆ³n, conflictividad laboral y permisos remunerados.
En este marco, la empresa catalana Softmachine emerge como una soluciĆ³n ideal para la gestiĆ³n de los tiempos de trabajo debido a que su software permite a los departamentos de RRHH tener informaciĆ³n sobre sus equipos y asĆ tomar mejores decisiones organizativas, financieras y estratĆ©gicas.
El diseƱo de la herramienta tecnolĆ³gica cuantifica rĆ”pidamente los retrasos o ausencias producidas dentro del horario establecido, al igual que gestiona las incidencias en torno a ellas. De este modo, es posible efectuar mediciones que indiquen las causas principales de ausencia para que ā luego de un correcto anĆ”lisis ā se pueda prevenir.
El servicio de la empresa dirigida por Marc NoĆ«lle exhibe funcionalidades mĆnimas como gestores de horarios y calendarios, generador de informes e integraciĆ³n con otros software de gestiĆ³n; y avanzadas como medidores de la productividad, administraciĆ³n documental y gestores de polĆticas de conciliaciĆ³n laboral y familiar que, entre otras cosas, disminuyen el absentismo.Ā
A su vez, es totalmente configurable y automĆ”tico, conforme a la polĆtica horaria de cada convenio.
Entre sus productos se destaca el programa Advanced Tempo.NET que gestiona horarios y el Portal del Empleado etempo que sirve para descentralizar tareas, ademĆ”s del Tempo Mobile que es de utilidad para los trabajadores desplazados o en entornos hĆbridos.
Otras soluciones de Softmachine para el Ɣrea de RRHH
La compaƱĆa Softmachine entre sus mĆŗltiples servicios tambiĆ©n dispone de un software de gestiĆ³n integrado a mecanismos de control de accesos de una organizaciĆ³n para monitorear el ingreso a las instalaciones.
TambiĆ©n existen soluciones que permiten a los empleados desplazados poder conectarse a la red de la empresa mediante sus dispositivos mĆ³viles para efectuar marcajes geolocalizados, notificaciones, solicitudes o validaciones de incidencias
Asimismo, su sistema cuenta con la prevenciĆ³n de riesgos laborales, planes de emergencia u evacuaciĆ³n y control de accesos perimetrales, entre otras cosas. La eficiencia de los proyectos de Softmachine se avala en sus 1.600 clientes distribuidos en todo el mundo.