En la actualidad, el coaching es una de las herramientas de empoderamiento más útiles tanto para empresas como para cualquier persona, ya que permite mejorar los resultados a través de la toma de consciencia de la situación actual y de los objetivos planteados.
En este marco, el coaching organizacional se enfoca en el equipo humano de una compañĂa para aumentar su competitividad en el mercado. Para ello, la coach Paula CabalĂ©n ofrece a las empresas la posibilidad de desarrollar diferentes programas de coaching organizacional con el fin de estimular las relaciones de sus trabajadores, logrando equipos sĂłlidos, involucrados y complementarios.
¿En qué consiste el coaching organizacional?
El coaching organizacional comprende una serie de técnicas destinadas a potenciar el equipo humano de una organización, las cuales son apropiadas para lograr una mayor eficacia en los resultados, además de impulsar la satisfacción y la motivación personal de los trabajadores. De esta manera, el coach acciona directamente sobre las personas con el objetivo de incrementar la competitividad de una empresa.
A su vez, por medio de estas sesiones, es posible introducir una nueva forma de aprendizaje y gestiĂłn del conocimiento en el interior de una compañĂa, ayudando a los profesionales a optimizar la ejecuciĂłn de sus funciones, mejorar el rendimiento laboral y el alcance de sus objetivos, potenciar sus destrezas y perfeccionar la comunicaciĂłn interna.
Además, si bien el coaching empresarial se ocupa de todo lo vinculado al área de recursos humanos, también existe la posibilidad de formar al personal en ámbitos concretos para la transferencia de conocimientos en sus áreas de trabajo.
Coaching organizacional, de la mano de Paula Cabalén
Con una amplia trayectoria en el mundo corporativo, tanto en Argentina (su paĂs de origen), como a nivel internacional, desempeñándose en diferentes roles, desde la consultorĂa hasta la direcciĂłn del área comercial, Paula CabalĂ©n lleva más de 15 años trabajando en el mundo del coaching y la mentorĂa. De este modo, en un contexto liderado mayoritariamente por hombres, esta profesional conociĂł de primera mano todas las trabas, presiones y limitaciones con las que hay que lidiar en el universo de las empresas, desarrollando la capacidad de escuchar, aconsejar y adaptarse a las necesidades de los demás.
AsĂ, CabalĂ©n pudo decodificar cĂłmo piensan y lideran los ejecutivos, detectando sus fortalezas y debilidades más comunes para crear un programa de coaching organizacional versátil y dinámico que se adapta a las caracterĂsticas de cada empresa u organizaciĂłn.
Por lo tanto, aquellas compañĂas que se encuentren interesadas en contratar los servicios de coaching organizacional de Paula CabalĂ©n, pueden contactar con ella a travĂ©s de su página web y descubrir las metodologĂas más creativas para el desarrollo de las personas y los equipos.