La importancia de llevar una buena gestiĆ³n en un restaurante

La apertura de un negocio de restauraciĆ³n no significa que tenga el Ć©xito asegurado. Un estudio presentado por The Restaurant Times revela que el 60 % de los nuevos negocios fracasa en su primer aƱo. La estadĆ­stica se eleva al 80 % durante el primer lustro de existencia.

SegĆŗn los expertos de la firma consultora SMquatro, el punto clave estĆ” en la gestiĆ³n de un restaurante. Aseguran que esta debe ser el resultado de una planificaciĆ³n y organizaciĆ³n de tareas para asegurar que los procesos fluyan. De esta manera, se minimizan costes y pĆ©rdidas, mejorando asĆ­ la productividad.

CĆ³mo desarrollar una buena gestiĆ³n

SMquatro es un escritorio de asesorĆ­a gastronĆ³mica que apoya a los hosteleros para garantizar que sus proyectos de negocio obtengan el Ć©xito esperado. Con este fin, sus consultores trabajan al lado de los clientes para ayudarles a organizar las operaciones y hacerlas mĆ”s eficientes. DiseƱan las estrategias y luego hacen seguimiento a su implementaciĆ³n para corroborar su conveniencia.

Como expertos en el Ć”rea de restauraciĆ³n, los asesores de esta firma explican que una buena gestiĆ³n depende de varios elementos importantes. El primer punto es analizar la situaciĆ³n inicial para definir los correctivos necesarios. Ese anĆ”lisis debe incluir el aspecto financiero, la atenciĆ³n al cliente y los procesos diarios.

Una vez establecida la situaciĆ³n inicial es el momento de marcar los objetivos a alcanzar. Estos son las metas que garantizarĆ”n la supervivencia del negocio de hostelerĆ­a y que ademĆ”s generarĆ”n los beneficios esperados para sus dueƱos. Los objetivos deben medirse en los beneficios, las opiniones de los clientes y la lista de tareas cumplidas.

Una buena asignaciĆ³n de responsabilidades

El equipo de SMquatro sostiene que para una buena gestiĆ³n es indispensable la asignaciĆ³n de responsabilidades dentro del restaurante. Esta definiciĆ³n pasa por establecer cĆ³mo se van a realizar las tareas y quiĆ©nes serĆ”n los designados para hacerlas. Una vez hecha la definiciĆ³n es importante comunicar al personal esa informaciĆ³n, para que todos estĆ©n en la misma pĆ”gina.

Gracias a las decisiones correctas se puede construir una buena gestiĆ³n que permitirĆ” al restaurante mejorar su rentabilidad sin sacrificar la satisfacciĆ³n de los comensales. TambiĆ©n permite destacar sobre los competidores con una excelente carta y precios competitivos. Una buena gestiĆ³n es importante porque permite al emprendedor tomar el control del negocio y proyectar su crecimiento.

Los asesores gastronĆ³micos de SMquatro sostienen que una buena gestiĆ³n es fundamental en la estructuraciĆ³n del restaurante. Mediante ella se pueden cuantificar todos los indicadores y de esta manera interpretar objetivamente el comportamiento del negocio. Es el elemento indispensable para garantizar su supervivencia, sobre todo en un contexto econĆ³mico incierto y un mercado con gustos cambiantes.

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