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domingo, 27 noviembre 2022 23:03

Las empresas de Madrid aprenden en una regata a trabajar en equipo sin roles de género

Tras dos años de parón por la pandemia, Corporate Yatching celebra, el próximo 20 de mayo, la tercera regata solidaria por la igualdad de género.

Se realizará en La Marina de Valencia y consistirá en una jornada deportiva y formativa, en la que autónomas y empresas realizarán distintas actividades, destinadas a fomentar y visibilizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Organizándose en equipos de 8 personas, femeninos o mixtos, las empresas experimentarán cómo es navegar y trabajar en equipo sin roles de género. Además, recibirán una formación específica de Team Coaching, impartida por profesionales.

“Durante toda la jornada en el mar, se van cambiando diferentes parámetros de las pruebas, con el fin de que en cada embarcación se den distintas situaciones que se deben solucionar como equipo”, explica José Alfredo López, fundador y CEO de Corporate Yatching. Con estos cambios se busca conseguir que hombres y mujeres trabajen en equipo “como si fueran una sola alma” y que “sientan, piensen y, en consecuencia, actúen por igual”.

Participante durante la última regata

La de este año es la tercera regata solidaria organizada por Corporate Yatching, tras las ediciones de 2018 y 2019. En las anteriores, el apoyo y la participación fueron excelentes, llegando a más de 500 participantes entre ambas ediciones. En esta ocasión, la organización aspira a conseguir aún más implicación por parte de las empresas, por lo que han pedido que los participantes naveguen bajo un lema que refleje la realidad de la mujer en el ámbito profesional.

Empresas como Toyota, Dormitienda, Carrefour, Crédito y Caución, Happydonia, Knorr-bremse ya han confirmado su participación.

Abierta a todo tipo de empresas

Para los organizadores, uno de los puntos de valor más importantes de la regata solidaria por la igualdad de género es que está abierta a varias empresas. “Lo habitual en este tipo de actividades es que son organizadas y desarrolladas por una única compañía”, explican. “En nuestro caso, al ser una iniciativa corporativa abierta, se genera un ambiente en el que ves que la realidad de tu compañía es muy parecida a la realidad de otra, aunque sea de otro sector”.

Una realidad que buscan mejorar gracias a este proyecto que, recuerdan, es bonificable por FUNDAE. Además, la participación en la regata tiene múltiples beneficios corporativos, ya que se puede incluir dentro de los planes de igualdad de las empresas, impulsa el employer branding y apoya la acción solidaria.

Participantes durante la última regata

Igualmente las empresa reciben un certificado de participación emitido por el Ministerio de Sanidad, Consumo y bienestar Social, pasando a formar parte del charter de la diversidad, donde ya se encuentran más de 1000 empresas con más de 500.000

Una causa solidaria

Y es que además de fomentar la igualdad entre las empresas participantes, la regata solidaria por la igualdad de género tiene un fin solidario. Corporate Yatching se ha comprometido a donar todos los beneficios a Cruz Roja, concretamente, al Área de Mujeres en Riesgo de Exclusión Social. Por ello, la organización se ha marcado el objetivo de conseguir que esa donación alcance los 5.000 euros.

Para ello cuentan ya con el apoyo de su embajadora, Gracia Sánchez del Real, CEO de Infinity Group, y de patrocinadores como la Marina de Valencia, la Asociación de Empresarios Marina Valencia, la revista Woman Leader, Helpers Speakers, RR.HH. Digital, IMF Business School o la Fundación Diversidad. Unos organismos a los que aún se pueden unir más empresas, que deseen patrocinar el evento o participar en él. Igualmente, pueden unirse mujeres emprendedoras, ya que la regata está abierta a autónomas, que se integrarán en la embarcación de Woman Leader.