Sindicatos se manifiestan este miĆ©rcoles frente a EducaciĆ³n contra el adelanto de oposiciones de las CCAA

SegĆŗn exponen, las autonomĆ­as sĆ³lo podrĆ”n convocar unas 22.000 plazas, la mitad de lo que podrĆ­an con el nuevo decreto

Los sindicatos CCOO, CSIF y UGT se concentrarĆ”n este miĆ©rcoles, 9 de febrero, frente al Ministerio de EducaciĆ³n y FP en Madrid para protestar por su “falta de liderazgo” ante la decisiĆ³n de una gran mayorĆ­a de comunidades autĆ³nomas de adelantar las convocatorias de oposiciones docentes para asĆ­ no tener que aplicar el nuevo real decreto para reducir la temporalidad en el sector educativo, que se prevĆ© aprobar en el mes de abril.

En rueda de prensa el pasado martes, los responsables en materia educativa de los tres sindicatos, Francisco GarcĆ­a (CCOO), Mario GutiĆ©rrez (CSIF) y Maribel Loranca (UGT) mostraron su “preocupaciĆ³n” y “malestar” por que los gobiernos autonĆ³micos hayan decidido no esperar a la aprobaciĆ³n de la nueva norma, que pretende bajar a un 8% la tasa de interinidad en la educaciĆ³n, y por la actitud del Ministerio a tal situaciĆ³n.

En la protesta, los sindicatos entregarĆ”n una carta a la ministra Pilar AlegrĆ­a, para reivindicar la creaciĆ³n de una Mesa de seguimiento para analizar la evoluciĆ³n de la temporalidad en el sector educativo, y han advertido de que prepararĆ”n actuaciones similares en las comunidades autĆ³nomas. “Es una responsabilidad compartida”, seƱalĆ³ GarcĆ­a (CCOO), calificando de “desidia” el comportamiento del Ministerio y lamentando la “actitud abiertamente hostil” y de “insumisiĆ³n” de las distintas autonomĆ­as.

SegĆŗn explicaron, el nuevo decreto que prepara el Ministerio es el “instrumento” que permitirĆ­a reducir la temporalidad docente a un 8% (actualmente se sitĆŗa en un 25,7%, de las mĆ”s altas de la AdministraciĆ³n, junto a Sanidad), ajustĆ”ndose asĆ­ a la Ley de medidas urgentes para la reducciĆ³n de la temporalidad en el empleo pĆŗblico, aprobada en diciembre de 2021.

El decreto en el que trabaja el Departamento de AlegrĆ­a elimina la parte prĆ”ctica del examen de oposiciĆ³n (salvo en algunas especialidades), suprime el carĆ”cter eliminatorio de la fase de oposiciĆ³n e incrementa la ponderaciĆ³n de la experiencia para facilitar asĆ­ que los interinos consigan una plaza estable. Sin embargo, muchas comunidades autĆ³nomas se quejaron de este sistema, alegando que es injusto para los aspirantes nuevos. De este modo, empezaron a anunciar las convocatorias antes de los plazos previstos para asĆ­ sortear el nuevo decreto, que estarĆ­a listo en el mes de abril.

De momento, ya han convocado oposiciones Asturias, Navarra, Baleares, Galicia, La Rioja, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana, mientras que otras como Castilla-La Mancha, AragĆ³n, Canarias, Murcia, AndalucĆ­a y Cantabria ya han anunciado el adelanto y convocarĆ”n de manera inminente.

Sin embargo, los sindicatos denuncian que esta situaciĆ³n imposibilitarĆ­a el cumplimiento del acuerdo entre Gobierno y sindicatos de reducir la temporalidad. SegĆŗn advierten, se necesitan convocar 125.000 plazas entre 2022 y 2024 para llegar al objetivo de interinidad del 8%, y con el adelanto de las convocatorias, las comunidades sĆ³lo podrĆ­an convocar plazas de reposiciĆ³n (las plazas de los funcionarios que se jubilan), no de estabilizaciĆ³n.

SegĆŗn exponen los sindicatos, el nĆŗmero de plazas que van a convocar las autonomĆ­as serĆ” de 21.693 (sĆ³lo de reposiciĆ³n), pero con el nuevo decreto podrĆ­an convocar 24.802 plazas mĆ”s, de estabilizaciĆ³n, sumando un total de 46.495 plazas. Esto perjudicarĆ­a, segĆŗn CCOO, CSIF y UGT, tanto a los aspirantes con experiencia docente como a los nuevos aspirantes. “Sin plazas, no hay plaza”, ha dicho GarcĆ­a.

Tal y como indican los responsables de estos sindicatos, si se convocaran las cerca de 47.000 plazas, se podrĆ­a reducir la temporalidad cinco puntos, hasta el 20,8%, con lo que en los dos prĆ³ximos aƱos, en 2023 y 2024, el objetivo del 8% serĆ­a “plausible”, pero con el adelanto de las convocatorias esta meta se presenta “muy difĆ­cil”.

De hecho, tal y como advirtiĆ³ GutiĆ©rrez (CSIF), si las administraciones no cumplen, los sindicatos estĆ”n dispuestos a llevar las convocatorias de las oposiciones a los tribunales, y avisa de que la convocatoria de menos plazas no sĆ³lo afecta a los aspirantes e interinos, sino “al propio sistema educativo”, pues la pandemia ha demostrado que hay dĆ©ficit de profesores y los nuevos currĆ­culos en los que trabaja el Ministerio no podrĆ”n implantarse si no hay un “proyecto estable.

“Hay poco interĆ©s por abordar un problema que incide en la situaciĆ³n personal y laboral de miles de compaƱeros, pero tambiĆ©n en la calidad del propio sistema educativo. La actuaciĆ³n que estĆ”n tomando el Ministerio sin ejercer ese liderazgo, pero tambiĆ©n las comunidades que son las responsables de hacer las convocatorias de oposiciones, nos hace pensar que tienen muy poco interĆ©s en abordar el problema”, ha denunciado Maribel Loranca (UGT).