SegĆŗn exponen, las autonomĆas sĆ³lo podrĆ”n convocar unas 22.000 plazas, la mitad de lo que podrĆan con el nuevo decreto
Los sindicatos CCOO, CSIF y UGT se concentrarĆ”n este miĆ©rcoles, 9 de febrero, frente al Ministerio de EducaciĆ³n y FP en Madrid para protestar por su “falta de liderazgo” ante la decisiĆ³n de una gran mayorĆa de comunidades autĆ³nomas de adelantar las convocatorias de oposiciones docentes para asĆ no tener que aplicar el nuevo real decreto para reducir la temporalidad en el sector educativo, que se prevĆ© aprobar en el mes de abril.
En rueda de prensa el pasado martes, los responsables en materia educativa de los tres sindicatos, Francisco GarcĆa (CCOO), Mario GutiĆ©rrez (CSIF) y Maribel Loranca (UGT) mostraron su “preocupaciĆ³n” y “malestar” por que los gobiernos autonĆ³micos hayan decidido no esperar a la aprobaciĆ³n de la nueva norma, que pretende bajar a un 8% la tasa de interinidad en la educaciĆ³n, y por la actitud del Ministerio a tal situaciĆ³n.
En la protesta, los sindicatos entregarĆ”n una carta a la ministra Pilar AlegrĆa, para reivindicar la creaciĆ³n de una Mesa de seguimiento para analizar la evoluciĆ³n de la temporalidad en el sector educativo, y han advertido de que prepararĆ”n actuaciones similares en las comunidades autĆ³nomas. “Es una responsabilidad compartida”, seƱalĆ³ GarcĆa (CCOO), calificando de “desidia” el comportamiento del Ministerio y lamentando la “actitud abiertamente hostil” y de “insumisiĆ³n” de las distintas autonomĆas.
SegĆŗn explicaron, el nuevo decreto que prepara el Ministerio es el “instrumento” que permitirĆa reducir la temporalidad docente a un 8% (actualmente se sitĆŗa en un 25,7%, de las mĆ”s altas de la AdministraciĆ³n, junto a Sanidad), ajustĆ”ndose asĆ a la Ley de medidas urgentes para la reducciĆ³n de la temporalidad en el empleo pĆŗblico, aprobada en diciembre de 2021.
El decreto en el que trabaja el Departamento de AlegrĆa elimina la parte prĆ”ctica del examen de oposiciĆ³n (salvo en algunas especialidades), suprime el carĆ”cter eliminatorio de la fase de oposiciĆ³n e incrementa la ponderaciĆ³n de la experiencia para facilitar asĆ que los interinos consigan una plaza estable. Sin embargo, muchas comunidades autĆ³nomas se quejaron de este sistema, alegando que es injusto para los aspirantes nuevos. De este modo, empezaron a anunciar las convocatorias antes de los plazos previstos para asĆ sortear el nuevo decreto, que estarĆa listo en el mes de abril.
De momento, ya han convocado oposiciones Asturias, Navarra, Baleares, Galicia, La Rioja, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana, mientras que otras como Castilla-La Mancha, AragĆ³n, Canarias, Murcia, AndalucĆa y Cantabria ya han anunciado el adelanto y convocarĆ”n de manera inminente.
Sin embargo, los sindicatos denuncian que esta situaciĆ³n imposibilitarĆa el cumplimiento del acuerdo entre Gobierno y sindicatos de reducir la temporalidad. SegĆŗn advierten, se necesitan convocar 125.000 plazas entre 2022 y 2024 para llegar al objetivo de interinidad del 8%, y con el adelanto de las convocatorias, las comunidades sĆ³lo podrĆan convocar plazas de reposiciĆ³n (las plazas de los funcionarios que se jubilan), no de estabilizaciĆ³n.
SegĆŗn exponen los sindicatos, el nĆŗmero de plazas que van a convocar las autonomĆas serĆ” de 21.693 (sĆ³lo de reposiciĆ³n), pero con el nuevo decreto podrĆan convocar 24.802 plazas mĆ”s, de estabilizaciĆ³n, sumando un total de 46.495 plazas. Esto perjudicarĆa, segĆŗn CCOO, CSIF y UGT, tanto a los aspirantes con experiencia docente como a los nuevos aspirantes. “Sin plazas, no hay plaza”, ha dicho GarcĆa.
Tal y como indican los responsables de estos sindicatos, si se convocaran las cerca de 47.000 plazas, se podrĆa reducir la temporalidad cinco puntos, hasta el 20,8%, con lo que en los dos prĆ³ximos aƱos, en 2023 y 2024, el objetivo del 8% serĆa “plausible”, pero con el adelanto de las convocatorias esta meta se presenta “muy difĆcil”.
De hecho, tal y como advirtiĆ³ GutiĆ©rrez (CSIF), si las administraciones no cumplen, los sindicatos estĆ”n dispuestos a llevar las convocatorias de las oposiciones a los tribunales, y avisa de que la convocatoria de menos plazas no sĆ³lo afecta a los aspirantes e interinos, sino “al propio sistema educativo”, pues la pandemia ha demostrado que hay dĆ©ficit de profesores y los nuevos currĆculos en los que trabaja el Ministerio no podrĆ”n implantarse si no hay un “proyecto estable.
“Hay poco interĆ©s por abordar un problema que incide en la situaciĆ³n personal y laboral de miles de compaƱeros, pero tambiĆ©n en la calidad del propio sistema educativo. La actuaciĆ³n que estĆ”n tomando el Ministerio sin ejercer ese liderazgo, pero tambiĆ©n las comunidades que son las responsables de hacer las convocatorias de oposiciones, nos hace pensar que tienen muy poco interĆ©s en abordar el problema”, ha denunciado Maribel Loranca (UGT).