El Pleno autoriza por unanimidad iniciar el proceso de trasvase de los bomberos a la Comunidad

El Pleno del Ayuntamiento de Fuenlabrada ha aprobado este jueves por unanimidad de todos los Grupos la dispensa del parque de bomberos municipal, la integración de la plantilla de profesionales y de las instalaciones en la red de la Comunidad de Madrid.

En este sentido, el alcalde, Javier Ayala (PSOE), ha destacado que esta aprobación supone el “inicio del expediente” del trasvase después de las negociaciones que se están llevan con la Administración regional.

En este punto, el primer edil ha aclarado que la prioridad del Ejecutivo municipal ha sido, por un lado, “hacer valer el mejor parque equipado de la región, y lo vamos a defender, y por otro, priorizar la situación de los trabajadores del parque, para hacer valer su estatus laboral”.

“Hay negociaciones y van a buen puerto”, ha resumido el regidor, tras manifestar que la incorporación del Cuerpo en la red autonómica implicar mejoras en el servicio, que pasará a “estar coordinado en un ámbito supramunicipal”, es decir, con prestación de servicios en cualquier municipio de la región.

La Administración regional y el Ayuntamiento fuenlabreños llevan años negociando el trasvase, con el objetivo de que esta integración “no supondrá cambio alguno en la configuración del parque”. Ambas Administraciones llevan años negociando el trasvase de los bomberos municipales y de sus instalaciones, que deberá hacerse efectivo antes del 1 de enero de 2024.

CAPACIDAD DE PROMOCIONAR

De hecho, el concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos López, ha destacado que el expediente supondrá una “mejora para el servicio”. “No va en detrimento de los bomberos, que mejorarán su capacidad de promocionar”, ha expuesto.

Mientras, el portavoz de Unidas Podemos, Pedro Vigil, ha señalado que espera que el trasvase suponga “mejores condiciones para los trabajadores”, al tiempo que la concejala del PP Cristina García ha destacado que el Cuerpo iniciará una “nueva etapa” tras destacar el “gran sacrificio” de los profesionales.

La integración, según fuentes municipales, no supondrá un coste adicional para el Ayuntamiento de Fuenlabrada. Según las previsiones tanto del Ayuntamiento como de la Comunidad, el traspaso debería producirse antes del 1 de enero de 2024.

De esta manera, el Consistorio deberá abrir de manera oficial el procedimiento de negociación con “el objetivo de fijar las bases de la integración tanto en lo que tiene que ver con el personal (74 plazas), como en la valoración del parque de bomberos y el parque móvil del cuerpo, la formación o la homologación de los procedimientos operativos”.