La Federación de Sanidad de UGT Madrid ha denunciado este miércoles el “caos” en el Hospital Enfermera Isabel Zendal ante la devolución “forzosa” de profesionales a sus hospitales de origen y ha reclamado, ante la “falta de planificación”, que se dote al centro de plantilla propia y de las infraestructuras necesarias.
En un comunicado, el sindicato ha explicado que este marte los profesionales que trabajan en el hospital de pandemias han comenzado a recibir notificaciones de devolución a sus hospitales de origen en un plazo de 48 horas.
“El criterio que supuestamente había marcado el Zendal, y así avalado por los acuerdos de movilidad, era que sería personal prioritario para el traslado el que voluntariamente quisieran volver a sus hospitales. Sin embargo, a día de hoy ni se ha dado opción a los profesionales de manifestar su voluntariedad ni se ha comunicado a los hospitales que les devolvían efectivos”, ha concretado el sindicato.
En este sentido, desde UGT han recordado que se habría solicitado información sobre el plan de devolución y el plan que dé continuidad al Zendal y, pese a ello, se han comenzado a recibir las notificaciones sin previo aviso.
Una vez más los profesionales y los hospitales tendrán que reorganizar su vida y la asistencia a la ciudadanía a tenor de los caprichos de la Consejería con su propagandístico hospital Zendal”, ha lamentado.
En la misma línea, ha recordado que en el mes de diciembre estos profesionales fueron trasladados “de forma urgente” al Zendal ante el “aumento considerable de los pacientes ingresados por Covid en la Comunidad de Madrid“, en muchos casos, que no conocían la forma de trabajo del hospital “ya que eran profesionales en muchos casos diferentes a otros traslados, y que tenían que ser reubicados, obligando a rehacer la organización de los que ya estaban”.
“El Hospital demostró nuevamente su incapacidad para absorber mayoritariamente a los pacientes Covid, teniendo hospitales no específicos de pandemias, como La Paz, saturados y con más pacientes ingresados que el Zendal, y que paradójicamente vieron como les quitaban profesionales para ubicarlos en el Zendal. Esta situación pone una vez más en tela de juicio el objetivo para el que se construyó”, ha alegado.
Para UGT, la “previsible” devolución de profesionales a sus hospitales desde mediados de enero, además, “ha vuelto a demostrar que el Zendal no tiene plan de viabilidad y que las decisiones sobre recursos humanos se toman de forma no planificada”. “Esto explica el que esta semana estemos asistiendo a un nuevo espectáculo en el que no se vela por la eficiencia de los escasos recursos profesionales de los que disponemos ni se vela por el cuidado de los trabajadores”, ha apostillado.
Por todo ello, UGT ha vuelto a reclamar que se dote al Hospital Enfermera Isabel Zendal las infraestructuras adecuadas y de la plantilla propia necesaria para que pase a ser un hospital con las mismas características y cartera de servicios que otros hospitales de la red Pública, mejorando así la eficiencia de los recursos y reforzando realmente la red hospitalaria de la Sanidad Pública.
Después de un mes de Diciembre con un aumento considerable de los pacientes ingresados por Covid en la Comunidad de Madrid, en los que fueron nuevamente trasladados de forma urgente a los profesionales al Hospital Enfermera Isabel Zendal.
