El Ayuntamiento de Collado Villalba ha firmado un nuevo convenio de empleo con Decathlon, a través de la Agencia de Colocación Municipal. Gracias a dicho convenio, la Agencia gestionará las ofertas de empleo que lance la cadena de tiendas en el municipio.
Esta línea de colaboración y coordinación englobará la gestión de ofertas de empleo de forma preferente por parte de la Agencia de Colocación. Además, el Ayuntamiento entregará el sello de calidad Villalba Activa a Decathlon y se realizarán acciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo.
Al igual que ha ocurrido en otras ocasiones y con otras empresas, esta firma ha coincidido con una etapa de buenas previsiones a nivel de contratación. De hecho, Decathlon ha confirmado que tiene previsto contar con nuevos trabajadores en las distintas campañas de 2022.
El nuevo convenio de empleo con Decathlon pretende, también, premiar la labor de creación de empleo que la empresa realiza en la localidad. “Decathlon es uno de los mayores empleadores locales, con 51 trabajadores de la zona, muchos de ellos residentes en Collado Villalba” ha destacado el concejal de Empleo y Formación, Adan Martínez.
Desde el Ayuntamiento han destacado, además, la apuesta por el empleo joven que se hace con este convenio. Esto va en sintonía con la realidad de la Agencia de Colocación, que ha gestionado uno de cada tres contratos hechos a jóvenes en el último año. De esta forma, cumple con su objetivo de facilitar el acceso a un empleo a aquellos grupos de población con más dificultades para ello.
