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Metro Ligero Oeste apuesta por la inserciĆ³n sociolaboral en Boadilla

El Ayuntamiento de Boadilla del Monte y MLO renuevan su convenio de colaboraciĆ³n con un proyectoĀ  de inserciĆ³n sociolaboral para personas vulnerables

El Ayuntamiento de Boadilla del Monte y Metro Ligero Oeste han firmado hoy una adenda al convenio de colaboraciĆ³n que mantienen desde 2018 con el fin deĀ  reforzar los programas deĀ  la ConcejalĆ­a de Asuntos Sociales, Familia y Mujer para mejorar la inserciĆ³n sociolaboral de las personas desempleadas en situaciĆ³n de vulnerabilidad.

La relaciĆ³n de colaboraciĆ³n que mantienen ambas entidades desde hace dos aƱos estĆ” orientada a la puesta en marcha de iniciativas de promociĆ³n e integraciĆ³n social que redunden en una mejora del bienestar social del municipio.

Como parte del acuerdo, MLO contribuirĆ” con una aportaciĆ³n de 10.000 euros a proyectos de promociĆ³n e integraciĆ³n social en Boadilla del Monte

El convenio estarƔ en vigor hasta el 31 de diciembre de 2021, y podrƔ prorrogarse anualmente hasta un perƭodo mƔximo de cuatro aƱos.

A travĆ©s de esta iniciativa se pretende favorecer el desarrollo de las competencias y actitudes personales y profesionales del demandante de empleo en riesgo de exclusiĆ³n social asĆ­ como el fomento de su autonomĆ­a personal tanto en el proceso de bĆŗsqueda de empleo como en su conservaciĆ³n.  

Para ello se realizarĆ”n tanto actividades individuales, mediante labores de acompaƱamiento y diseƱo de itinerarios personalizados de inserciĆ³n, como grupales, orientadas a la formaciĆ³n.

Durante la intervenciĆ³n individual se realizarĆ” el estudio-diagnĆ³stico del usuario para diseƱar a continuaciĆ³n su proyecto de inserciĆ³n laboral, conforme a los objetivos marcados, y su posterior seguimiento.

En lo relativo a la formaciĆ³n grupal, se realizarĆ”n talleres de habilidades sociales e inteligencia emociona; de adquisiciĆ³n de las herramientas para la bĆŗsqueda de empleo; de nuevas tecnologĆ­as e Internet; y sobre el funcionamiento del mercado de trabajo y sus procesos de demanda de trabajadores. 

AdemĆ”s de llevar a cabo las actividades mencionadas, la ConcejalĆ­a deberĆ” realizar un seguimiento y evaluaciĆ³n de Ć©stas, asĆ­ como aportar una memoria justificando el gasto realizado para la ejecuciĆ³n de los proyectos.