Correos publica el segundo desarrollo de las bases para su proceso selectivo, mediante el que convoca 2.295 plazas para el ingreso como Personal Laboral Fijo. El plazo de inscripción de solicitudes finaliza el próximo miércoles 4 de junio de 2018
La Sociedad Anónima Estatal de Correos y Telégrafos S.A, ha publicado el segundo desarrollo de las bases de su proceso de selección, correspondientes a la OPE de 2016, con un total de 2.295 plazas repartidas por provincias y cumpliendo los objetivos fijados por la empresa para la creación de empleo estable y de calidad, adecuándose al mercado actual y sus exigencias.
La convocatoria que aquí se detalla, ha sido una de las más esperadas en los últimos años, debido al masivo número de puestos de trabajo ofertados. En ella, se pueden encontrar tres puntos que completan la información para participar en el proceso selectivo:
Primero: categorías y provincia
Las plazas a las que se opta durante esta oposición se reparten de forma provincial por todo el territorio español al total de 2.295 plazas, que se distribuyen en las siguientes categorías:
Reparto 1 (Urbano y Servicios Rurales Motorizados)
Reparto 2 (Urbanos y Servicios Rurales no Motorizados)
Agente/Clasificación
Atención al Cliente
Segundo: inscripción y plazos
Las personas interesadas en formar parte de este proceso, deberán completar el impreso online previsto en la página web de Correos, desde el día 26 de Junio y hasta el día 4 de julio de 2018, ambos incluidos.
El importe de los derechos de participación de este proceso será de 13 euros y el pago, al igual que el proceso de inscripción, podrá realizarse de forma online, como continuación del formulario de solicitud, con los justificantes correspondientes de ambas operaciones (inscripción y pago, respectivamente). La falta de justificación en el plazo previsto para la presentación de las solicitudes determinará la exclusión de cualquier aspirante.
Tercero: fase de méritos
La atribución de los méritos será la prevista para cada puesto de trabajo solicitado. La valoración de permisos específicos de conducción para el puesto de Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados), vincula la asignación de destinos a los candidatos en el momento de la contratación, de acuerdo con la oferta de puestos de trabajo.
En cuanto a la valoración de los méritos a la fecha prevista, se considerará tanto la acreditación como la conservación de los mismos. En este sentido, el mérito de pertenencia a las bolsas de empleo sólo será valorado siempre que los candidatos hayan cumplido y perfeccionado los trámites previstos, permanezcan activos en las mismas y no hayan decaído a lo largo del proceso de ingreso.
