El alcalde de Boadilla, Antonio GonzĆ”lez Terol, acompaƱado por la quinta teniente de alcalde y concejal de Mujer, Sara de la Varga, ha entregado hoy los premios Empresa Conciliadora de Boadilla del Monte 2015 con los que el Ayuntamiento reconoce a aquellas empresas del municipio que mĆ”s facilitan la conciliaciĆ³n entre la vida personal, familiarĀ y profesional.
Este aƱo se han presentado a los premios 19 Ā empresas de las cuales, 6 son Ā micropymes con una plantilla de menos de 10 personas, 4 son pymes con menos de 50 personas y 3 son empresas con mĆ”s de 50 empleados. Igualmente han concurrido 6 escuelas infantiles de Boadilla.
Por categorĆas, las empresas ganadoras han sido las siguientes:
- CategorĆa Ā Gran empresa (plantilla superior a 50 personas): SERGESA Boadilla
- CategorĆaĀ Mediana Empresa ( de 10 a 49 personas): MĆŗsica Dacapo Infinia
- CategorĆa Ā PequeƱa Empresa (hasta 10 trabajadores): DPI Eventos Audiovisuales
- CategorĆaĀ Centros Educativos. Escuela Infantil TĆ”kara
Como novedad este aƱo, el Ayuntamiento ha creado el I Sello Boadilla Concilia, un distintivo que las empresas pueden hacer visible en sus establecimientos y utilizar en sus comunicaciones. El Consistorio estƔ plenamente comprometido con el objetivo de apoyar, asesorar y acompaƱar a las empresas de la localidad en su impulso hacia la igualdad de oportunidades para poder conciliar la vida profesional con la personal y familiar.
Los premios, que se otorgan Ā por sexto aƱo consecutivo, persiguen reconocer pĆŗblicamente a las empresas mĆ”s comprometidas con la conciliaciĆ³n, ofrecer un canal de comunicaciĆ³n con el Consistorio, solucionar carencias, otorgarles apoyo tĆ©cnico y documental y sensibilizar en relaciĆ³n a las diferencias que hay entre los hombres y las mujeres en lo relativo, por ejemplo, a los salarios que perciben.
La concesiĆ³n de los premios se basa en la baremaciĆ³n para cada una de las empresas de una serie de criterios objetivos como el nĆŗmero de mujeres en plantilla, los beneficios sociales, la flexibilidad horaria o la posibilidad de trabajar desde casa u otros lugares, entre otros.Ā
El alcalde ha expresado su convencimiento de que las polĆticas de conciliaciĆ³n son una herramienta mĆ”s para retener el talento ya que aumentan la motivaciĆ³n, la satisfacciĆ³n y el compromiso de los trabajadores con la empresa. “Es muy importante seguir impulsando esas polĆticas de conciliaciĆ³n y reconocer el trabajo y esfuerzo de las empresas que destacan por esas polĆticas y por apoyar a sus empleados”.Ā
Las empresas que este aƱo han concurrido al premio han sido: Secoe, Sergesa, Infinia, Citrƶen Monsacar, Centro de FormaciĆ³n Click, Habana Boston, El Miniclub, Pulso MĆŗsica, DPI Eventos, Kids and Us, Fisio Siglo XXI, Restaurante Rodilla, Boauto y las Escuelas Infantiles TĆ”kara, Mimo, Tintinabulum, Ukines School, Neomarlin y AlbĆ©niz