El ayuntamiento, comprometido con el empleo. El consistorio de Getafe impartirá este año un total de 12 nuevos cursos para 180 vecinos y vecinas desempleados.
Estos cursos serán totalmente gratuitos. Para acceder a ellos, los aspirantes deberán estar inscritos en el Servicio Público de Empleo (SEPE). Este será el encargado de seleccionar a los nuevos alumnos.
Una amplia oferta de cursos para los getafenses
Estos cursos son posibles gracias a la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) y se enmarcan dentro de la Estrategia Local por el Empleo de Getafe 2020-2023. La formación se ofrecerá en los centros municipales de la ALEF.
La concejala de Empleo, Ángeles García (PSOE), ha explicado que “el Gobierno Municipal tiene como prioridad el empleo de los vecinos y vecinas, y para ello sabemos que la formación es vital, especialmente para las personas que se han quedado desactualizadas respecto a las ofertas del mercado laboral, que tienen en estos cursos una nueva oportunidad para renovar y adquirir nuevas habilidades y conocimientos”.
8 de estos 12 cursos cuentan con certificado de profesionalidad y prácticas en empresas. Los cuatro restantes son cursos experimentales con certificado oficial.
Los temas en los que se formarán sus alumnos serán ‘Organización y gestión de almacenes’, ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes’, ‘Gestión de llamadas de emergencia’ entre otros. También se impartirán cursos de idioma, tanto de chino básico como de ‘inglés comercial’.
Para consultar toda la oferta de cursos puedes visitar la página del ayuntamiento.
El empleo de sus vecinos, una prioridad para Getafe
En los últimos meses, el Ayuntamiento de Getafe ha dado empleo a 258 vecinos y vecinas. El objetivo es superar el grave impacto económico que ha supuesto la pandemia de Covid-19.
Además de estas iniciativas, 120 getafenses desempleados están participando en una formación orientada a prevenir el paro de larga duración.
Por otra parte, un total de 138 desempleados han sido contratadas por el Ayuntamiento de Getafe. Todas ellas participaron en algún tipo de proyecto de formación que impartió el consistorio. Su trabajo consiste en desarrollar actividades municipales de carácter extraordinario.
Con todo ello, además de recibir formación, todos los participantes cobran el mismo salario que los trabajadores municipales que realizan su misma función dentro del consistorio.
